Inclusief werkgeverschap
Ophalen wat werkgevers moeten doen om inclusief te worden en te zijn ten aanzien van jongeren met een (visuele) beperking
Samenvatting
Doelstelling van het project is de bewustwording en betrokkenheid te vergroten en te komen tot concrete acties van werkgevers op het thema inclusief werkgeverschap, in het bijzonder voor jongeren met een visuele beperking.
Beoogde resultaten en impact
- 10-15 verhalen met ervaringen, ambities en plannen opgehaald.
- Artikel: verdieping op Nivel onderzoek.
- Artikel: waarderend onderzoek door jongeren.
- Vlogs, publicaties, filmpjes voor dienstverlening en extern.
Projectinfo
Betrokken partijen
Koninklijke Visio
Bartiméus
Oogvereniging
Financiering
Visio Foundation
Kennis Over Zien
Status
Afgerond
Begin- en einddatum
april 2022 - juli 2025
Projectleider
Josette Baardmans