Werkgevers gezocht: deel je ervaringen met inclusief werken
Waarom werken sommige organisaties al samen met mensen die blind of slechtziend zijn, en andere nog niet? En hoe ervaren werkgevers die al een medewerker met een visuele beperking in dienst hebben dit in de praktijk?
Kennis Over Zien wil dit graag beter in kaart brengen. Met de antwoorden krijgen we inzicht in de kansen en uitdagingen die werkgevers zien. Dat helpt ons om werkgevers beter te ondersteunen en bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen.
Deel jouw ervaringen
We nodigen werkgevers uit om een korte vragenlijst in te vullen. Het invullen kost maar een paar minuten en is anoniem. Jouw input is voor ons heel waardevol, omdat we zo beter begrijpen:
- waarom werkgevers wel of niet mensen met een visuele beperking aannemen;
- welke ervaringen er al zijn in de praktijk;
- welke ondersteuning werkgevers eventueel nodig hebben.
Vul de vragenlijst in
Vul de vragenlijst hier in. Samen kunnen we werken aan een arbeidsmarkt die toegankelijk is voor iedereen. Heb je vragen over dit project? Neem dan contact op met Jackie Nicholson, voorzitter van de expertisegroep Arbeid van Kennis Over Zien, bereikbaar via jackienicholson@visio.org.